管理理念


聚焦重點、集中力量,項目管理、落實責任,績效導向、快樂工作


用人觀


海納百川,讓蛟龍騰飛;
千舟競發,任群英爭先。
職業發展
關注員工發展,幫助員工規劃職場發展路徑,組織員工職業技能鑒定,技術職務晉升,打造一支有文化、有素質、有能力的員工隊伍。
 

員工培訓是為了塑造企業與員工雙贏發展的環境,能夠為企業發展提供有效的人才保障,用事業凝聚人才,用機會造就人才,使員工的業務素質和技能更好地滿足公司發展戰略和人力資源發展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作,為提升員工職業技能和素養,針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業發展,定期開展系統、優質、專業的入職培訓,由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師,保證課程的質量。經過長期的探索和實踐,已形成成熟的培訓體系:



 
 

公司性培訓

   
 

社會性培訓

 

員工入職培訓

崗位技能培訓

管理素質培訓

 
 

員工入職培訓

崗位技能培訓

管理素質培訓

 
 
    北斗產品工程師    

行業:無線通信    辦公地點:南京

聯系電話:68502012  張女士


崗位職責:

1、負責北斗RTK、CORS定位系統相關產品的需求、產品設計;

2、負責完成北斗定位設備選型、產品設計及系統集成工作;

3、負責公司北斗相關項目的進度跟蹤、文檔撰寫和流程評審;

4、負責和合作伙伴、客戶的技術交流和工程方案制定。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有3年以上嵌入式產品開發、北斗或網絡通信產品應用經驗;

2、熟悉北斗/GPS設備廠商的設備、特點及組網優缺點;

3、具備高度責任心,良好的溝通表達能力及團隊協作能力;

4、較強的自我學習、分析問題及解決問題的能力。

5、熟悉產品實施過程,市場及需求分析、產品功能設計、業務流程設計等;

6、具有很強的團隊協作、敬業精神,有較強的責任心和良好的溝通能力,學習能力強,可以承受一定工作壓力。

(點擊投遞簡歷將簡歷上傳發送至公司人事郵箱)
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